师宗县落实定责、定点、定向“三定”工作机制推进招商引资工作，取得显著成效。今年1月—8月，全县引进10个项目，到位资金54.04亿元。

师宗县实行“全民皆兵，人人招商”的方式，积极开展“走出去、招大引强”与“请进来、合作共赢”相结合的招商模式。一是“定责”招商，明确招商任务。县委、县政府给全县乡(镇、街道)和县直单位都下达了招商引资任务，并将其纳入绩效考核范围。今年年初把全县招商引资任务分解到34个责任单位；6月底召开全县2016年招商引资工作推进会，各责任单位分别明确一名分管领导具体抓招商引资工作，明确一名联络员负责招商引资业务工作，实行周汇总、月上报、季统计、半年小结、年终考核的办法加强管理。目前，已对全县招商引资责任单位提供的招商信息及在谈项目进行梳理归类和择优对接。二是“定点”招商，明确招商区域。选派两名干部分别到曲靖市人民政府派驻环渤海、长三角招商分局开展驻点招商，重点对接与我县易形成产业承接、有意向进行产业转移的企业。通过接触，目前已有7家意向合作企业到师宗洽谈。三是“定向”招商，明确招商重点。采取小分队招商的办法，参加各种展会、走访各大商会、回访投资企业、对接新建项目、寻找合作商机。

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